Чи можна працювати офіціантом у 14?
Згідно зі ст. 188 КЗпП, приймати на роботу можна осіб, які досягли 16 років.
188 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП). Допускається прийняття на роботу осіб по досягненні ними 14-річного віку. Але тут мають бути виконані одночасно такі умови: особа має бути здобувачем освіти закладів загальної середньої, професійної, професійно-технічної, фахової передвищої чи вищої освіти.
За статтею 188 Кодексу законів про працю України, самостійно працювати можна з 16 років. Але є винятки: З 15 років – за наявності письмової згоди одного з батьків або опікуна. З 14 років – за умови, що це буде лише легка робота, без шкоди здоров’ю, у вільний від навчання час (наприклад, під час канікул).
Для неповнолітніх встановлено скорочену тривалість робочого тижня: 16—18 років — не більше 36 годин; 15—16 років — до 24 годин; 14—15 років (під час канікул) — також до 24 годин на тиждень.
Неповнолітніх працівників не можна залучати до робіт передбачених ст. 190 КЗпП. Неповнолітні працівники мають право: на скорочену тривалість робочого часу (ст.
З 15 років можна працювати, якщо на це дав згоду один із батьків або особа, яка їх замінює. Крім того, допускається оформлення 14-річних учнів …
З 15 років можуть працювати особи за згодою одного з батьків або опікуна. З 14 років можливе працевлаштування для виконання легкої роботи у …
Отже, робота офіціантом до 18 років є можливою лише в закладах, де алкоголь відсутній у принципі. Будь-яка участь у процесі його продажу — від …