Як нагадати роботодавцю про своє резюме?
Нагадати про себе ви також можете за допомогою соцмереж, просто додавшись у друзі до рекрутера. Якщо мова йде про професійні соцмережі, такі як LinkedIn, то HR-фахівець сам може вам запропонувати потоваришувати там. Коли говоримо про особисті сторінки у Facebook чи Instagram, то тут є певні обмеження та правила.
Змовчати не можна казати: про що не варто говорити на співбесіді
- Конфлікти з колишніми колегами та керівництвом …
- Особисті проблеми …
- Розповідь про себе, яка не показує вашого професіоналізму …
- Невдачі на минулому місці роботи чи в житті …
- Хобі
- Почніть діалог з представлення та запитайте, як звуть співрозмовника.
- Виявіть зацікавленість в бесіді.
- Уважно слухайте співрозмовника, якщо не зрозуміли запитання, попросіть повторити.
- Говоріть правду. …
- Дізнайтеся про умови праці.
- Відповідайте коротко і по суті.
Топ-5 пунктів у резюме, які не варто вказувати
- Неправдива інформація
- Нерелевантна інформація щодо освіти чи досвіду роботи
- Фото в резюме
- Граматичні та орфографічні помилки
- Замало інформації в резюме
Ми поділимося з вами деякими порадами, як не стати «привидом» для роботодавця, щоб про вас не забули та точно повідомили про своє рішення щодо …
Рекрутерка Ірина Сулацька розповідає, чому після співбесіди кандидатам варто писати follow-up лист та як правильно це робити.
Перегляньте своє резюме, напевно, знайдуться пункти, якими можна його доповнити. Важливо вказати свій досвід, написати про те, що ви вмієте …
Якщо обіцяний термін минув (або пройшло вже понад п’ять робочих днів), цілком доречно делікатно нагадати про себе. Найкраще зробити це, написав …