Як правильно вийти в декретну відпустку?
Щоб піти в декретну відпустку та отримати передбачені законом виплати, потрібно подати своєму роботодавцеві наступні документи:
- заяву із зазначенням дати початку відпустки;
- медичний висновок про тимчасову непрацездатність (МВТН) за категорією «Вагітність та пологи» від лікаря.
Якщо жінка працювала, «декретні» їй сплачуються з Фонду соціального страхування. Сума виплат розраховується таким чином: обчислюється середньоденна зарплата, яка множиться на кількість днів відпустки. Наприклад, якщо зарплата жінки становить 8000 гривень на місяць, то середньоденна зарплата – 266 гривень.
“Загалом це невеликий відстоток – 3,5% (35 з 1000 — ред). Можливо, це пов’язано з тим, що мало працюючих жінок. І основна маса вагітних, які йдуть вчасно у декретну відпустку на 30 тижні – це саме ті, які ходять на роботу”. Декретна відпустка розпочинається на 30 тижні вагітності, сказала лікарка Тетяна Зайковська.
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами 2025 року надається роботодавцем з дати, зазначеній у листку непрацездатності. Жодних заяв щодо перенесення цієї відпустки роботодавець від працівниці не приймає, оскільки він не вправі та не спроможний оцінити її стан на предмет відсутності медичних протипоказань.